退職原因になりやすい介護施設労働者の苦労とは

介護施設労働者の苦労

介護の仕事は苦労の連続です。低賃金、重労働でもやりがいをもって働けているうちは良いのですが、利用者からの暴力や施設内でのつらい人間関係などにあってしまうと心身共に大きなダメージを受け、退職してしまうことも少なくありません。本サイトでは、介護の仕事によくある苦労話と解決策を紹介します。介護職員の悩み解決のきっかけになればうれしく思います。

コンテンツ

• 介護施設で働きたい方へ

  介護業界、特に介護施設で働きたいという人を応援したいという願いからこのサイトを立ち上げました。介護施設の職員に興味を持っている方は、いきなり職場に飛び込むのではなく事前に介護施設で働く事のメリットとデメリットについて知って欲しいと思います。介護施設で働きはじめた後予想される苦労について、または解決策についても記載していきます。またよりよい介護施設で働くための注意点や方法についても記載していきますのでぜひ参考にしてください。

• 退職を考える苦労話

  介護施設で働く人は様々な苦労と悩みを抱えています。そんな中でも、特に退職の原因になりやすい苦労と悩みを紹介します。介護の仕事には体力が必要です。知識も経験も豊富なベテラン介護職員も体力的な限界を感じると退職を考えるようです。さらに、勤務する施設によっては大変面倒な人間関係に悩まされる場合もあるようです。これはどんな仕事にも共通することですが、職場の人間関係は退職理由としてよくあげられるストレスの原因です。そして、介護職員を追い詰めるつらい苦労が施設利用者からの暴力です。

• 苦労はあるがやはり良いところも

  介護施設での仕事にはたくさんの苦労がありますが、その分やりがいもたくさんあります。多くの介護職員が利用者やその家族から「ありがとう」と感謝の言葉をかけられることを仕事の喜びとして語っています。世の中には実に様々な仕事がありますが、自分の仕事に対して直接感謝の声をかけてもらえる仕事というのは案外少ないのかもしれません。高齢者など介護を必要とする人々に、逆に元気をもらって支えられながら仕事が続けられているという実感と達成感を持つ介護職員は大変多いのです。

• より良い施設を求めて

  介護の仕事には苦労が多々ありますが、人間関係や労働条件に関する苦労は転職で解決することができます。介護という業界から離れてしまうのではなく、勤務する介護施設を変えることで、より良い環境で介護の仕事を続けることができるのです。介護業界はまだまだ黎明期であり、介護職員の立場でみると介護施設によって働く環境には大きな差があるのが現状です。介護の仕事を続けるために、より良い施設を求める介護職員のためのお役立ち情報を紹介します。